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一、主旨:為使協會五大核心系列課程明確區分開辦條件及受訓學員應具備之資格,
      確保學員的教學品質及提升課程效益,特制定課程管理辦法。
二、適用範圍:開辦協會五大核心課程時適用。
三、管理內容:依據課程項目制定以下相關課程內容及課程準則:
順序 課程項目 課程内容 課程準則
1 自主研究改善
活動課程
5S活動基礎
目視化管理
豐田生産方式(TPS)活動
全面品質管制(TQC)活動
全面生産保養(TPM)
開課條件:
※ 依照年度工業局及 A級會員輔導活動,
  視輔導狀況需求及會員廠商進行排定,
  原則 1回 / 年。
課程對象:
※ 年度自主研改善活動實務推進者,且尚
  未參加相關課程。
2 基層主管課程 參考課程總表 開課條件:
※ 依照年度工作計劃定期執行 A級等團體
  會員訓練課程,2回 / 年。
課程對象:
※ A 級等團體會員公司基層主管(班、組長
  級)或儲備主管(Group Leader),且尚未參
  加相關課程。
3 中階主管課程 參考課程總表 開課條件:
※ 依照年度工作計劃定期執行 A級等團體
  會員訓練課程,2回 / 年。
課程對象:
※ A 級等團體會員公司中階主管(主任、課
  長、副理級)或儲備中階主管,已完成基
  層主管課程或尚未參加相關課程。
4 高階主管課程 參考課程總表 開課條件:
※ 依照年度工作計劃定期執行 A級等團體
  會員訓練課程,2回 / 年。
課程對象:
※ A 級等團體會員公司高階主管(經理以上)
  或儲備高階主管,已完成中階主管課程
  或尚未參加相關課程。
5 TPS實踐教育 參考課程總表 開課條件:
※ 依照年度工作計劃定期執行 A級等團體
  會員訓練課程,2回 / 年。
課程對象:
※ A 級等團體會員公司中階主管(經理以上)
  或儲備中階主管,已完成基層主管課程
  或尚未參加相關課程。
 
 

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